Lernen gehört für mich zur IT
Wenige Bereiche verändern sich so kontinuierlich wie Informationstechnologie. Technologien, Methoden, Sicherheitsanforderungen und Betriebsmodelle entwickeln sich ständig weiter.
Kontinuierliches Lernen gehört deshalb für mich selbstverständlich zum Berufsleben.
Dabei besteht Weiterbildung nicht nur aus klassischen Schulungen und Zertifikaten. Fachveranstaltungen, Herstellerworkshops, Bücher, Podcasts, der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie praktische Projekte können mindestens ebenso wertvoll sein.
Besonders nachhaltig ist Lernen für mich dann, wenn neues Wissen unmittelbar praktisch angewendet werden kann.
„Skirennen werden im Sommer entschieden.“
Peter Müller, Schweizer Skirennfahrer und Weltmeister
Lernen im Projekt
Bei der Einführung neuer Technologien ist es sinnvoll, Schulung und praktische Umsetzung miteinander zu verbinden. Mitarbeitende können gemeinsam mit erfahrenen Spezialisten an der tatsächlichen Umgebung arbeiten und Wissen unmittelbar aufbauen.
Damit entsteht nicht nur theoretisches Wissen. Gleichzeitig wächst die Fähigkeit, die eingeführte Lösung später selbstständig zu betreiben und weiterzuentwickeln.
Eigene Weiterbildung
Mein eigener Weiterbildungsweg reicht von klassischen Infrastruktur- und Netzwerkthemen über Informationssicherheit und Datenschutz bis zu ITIL, Cloudplattformen, Containertechnologien, Enterprise Architecture und agilen Methoden.
Themen und Technologien verändern sich. Die Bereitschaft, Neues zu lernen, bleibt.
Für mich ist Weiterbildung deshalb kein gelegentliches Ereignis, sondern ein kontinuierlicher Bestandteil beruflicher Entwicklung.
80 % der Entscheider achten nicht nur auf die erfolgreiche Teilnahme von Fortbildungen, sondern setzen eigenständiges Engagement voraus.
Möglichkeiten der Fortbildung
