IT-Personal ist heute sehr schwierig zu rekrutieren. Die Auswahl an potentiellen Arbeitgebern ist groß, ebenso die Gehaltsspanne. Ich unterstütze sie bei der Besetzung offener Stellen. Welche Vorteile können Sie einem IT-Mitarbeiter bieten? Ich definiere die fachlichen Anforderungen, die Sie vor Ort benötigen und spreche mögliche Kandidaten der Region persönlich an. Dabei nutze ich moderne Tools, um passendes Personal ausfindig zu machen. Ich treffe für Sie die Vorauswahl und begleite Sie bei Bewerbungsgesprächen und während der Einarbeitungsphase regelmäßig.
